Esta asignatura analiza el papel estratégico de la gestión de recursos humanos dentro de las organizaciones y su influencia en el rendimiento empresarial. El estudiante desarrollará habilidades para la resolución de problemas, con el objetivo de mejorar el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales, promoviendo un entorno laboral colaborativo y productivo. Al finalizar, comprenderá cómo una gestión eficaz de las personas contribuye al éxito organizacional.