Grado en Business Intelligence y Data Analytics

Lidera la transformación de las empresas mediante el uso y el análisis de datos.

Prácticas de empresa

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Descripción
El reto y objetivo de esta clase es ayudar a los estudiantes a encontrar el trabajo perfecto en esta etapa de su vida y establecer un proyecto profesional a corto, medio y largo plazo. El pasaporte profesional va a ser el eje principal de esta clase y trabajaremos sobre la siguiente estructura que es exactamente la misma que la de un coaching /outplacement de carrera. 1 Análisis 2 Factores de motivación para el proceso de búsqueda de empleo 3 Herramientas de marketing: cv, estrategia de networking, perfil de linkedin, presentación de 2 minutos 4 Estrategia de búsqueda de empleo 5 Proceso de integración Este curso se completa con sesiones individuales: 1 sesión de evaluación individual basada en el análisis de tu experiencia de prácticas. 1 hora primer semestre enfocada a definir confidencialmente tu propio proyecto. 1 hora segundo semestre para el seguimiento de tu plan de acción.
Tipo asignatura
Tercer - Obligatoria
Semestre
Anual
Curso
4
Créditos
12.00
Conocimientos previos
Objetivos

Este curso pretende ayudarte a:
- Desarrollar un proyecto de gestión de carrera y encontrar el mejor primer puesto/Master

Al finalizar este curso los alumnos serán capaces de:
- Definir sus factores de motivación y sus argumentos de venta
- Tener una visión global sobre el mercado laboral nacional e internacional
- Conocer los puestos de trabajo
- Ser el mejor como candidato en una situación real
- Disponer de las herramientas necesarias para alcanzar su objetivo profesional
- Ser capaz de negociar el mejor salario
- Definir una estrategia real acorde con sus objetivos
- Encontrar un empleo en el periodo post covid

Contenidos
Metodología

Actividades, tareas y ejercicios de trabajo en equipo; presentaciones individuales y en grupo; actividades en clase, juegos de rol, ejercicios y debates.
El examen final consistirá en una presentación real de tu proyecto profesional en un juego de rol de entrevista de trabajo ante directivos de empresas y responsables de RRHH.

Evaluación

20% certificado de prácticas + informe de prácticas+ presentación oral e individual.
15% Examen parcial primer semestre
20% examen final primer semestre (obligatorio, en caso de no asistir se suspenderá la clase)
30% examen final segundo semestre (obligatorio, en caso de no asistir la clase será suspendida)
15% mi evaluación personal

Criterios evaluación
Bibliografía básica

Sólo artículos centrados en la gestión de la carrera profesional, la industria y los mercados

Material complementario