Descripción
Se inicia la asignatura con el estudio de los aspectos más relevantes de la revolución digital y como estos pueden afectar a un centro sanitario. Se plantean alternativas para la generación de valor así como el estudio de plataformas y procesos que favorecen su implantación. Se finaliza con el estudio de la gestión de cambio e impacto de los procesos de transformación digital en la organización y sus efectos relacionados con las nuevas habilidades y roles que se van a requerir.
Tipo asignatura
Optativa
Semestre
Primero
Créditos
6.00
Conocimientos previos
Ninguno.
Objetivos
Contenidos
1. La revolución digital.
2. Análisis previo a la creación de un plan de transformación digital.
3. Digitalización y su repercusión.
4. Estrategia para la generación de valor.
5. Plataformas tecnológicas SMACS (Social, Mobile, Accountable, Cloud, Segure).
6. Procesos digitales, de CMM a DMM.
7. Gestión del cambio e impacto en la organización.
8. Nuevas habilidades y competencias. Estructuras, roles y funciones.
9. Plan de transformación digital y gobernanza.
Metodología
Evaluación
Criterios evaluación
Bibliografía básica
Material complementario