Aquesta assignatura estudia les dimensions culturals que afecten la gestió intercultural, tenint en compte la diversitat per motius ètnics, de sexe i de gènere des d'una perspectiva crítica. L'objectiu és desenvolupar la intel·ligència cultural en els negocis, ajudant l'estudiant a identificar i gestionar les diferències culturals de manera efectiva. En finalitzar, entendrà com la diversitat cultural influeix en les estratègies i la presa de decisions dins les organitzacions.