L?objectiu d?aquesta assignatura és que l?alumnat, a través d?un conjunt d?eines de caràcter econòmic, pugui conèixer el funcionament del mercat laboral, interpretar els resultats de l?anàlisi de les dades i valorar la influència i l?impacte que aquesta matèria té respecte d?altres disciplines. L?alumnat serà capaç d?analitzar les diverses situacions i reflexionar sobre el funcionament d?aquesta disciplina, de manera crítica, proposant millores i solucions davant la realitat dels problemes econòmics més rellevants, tenint en compte la seva influència en la configuració de la societat i en les persones.
UNITAT 1 Conceptes bàsics
1.1. Què és el treball?
1.2. Diverses formes de treball
1.3. Les institucions en el treball
2.- Funcionament del mercat de treball
2.1. L?oferta i la demanda
3.- Els diversos enfocaments teòrics per a l?anàlisi del mercat de treball
UNITAT 2. El salari
2.1. El salari des dels diversos enfocaments teòrics
2.2. La determinació del salari
2.3. L?estructura salarial
2.4. La negociació col·lectiva
UNITAT 3. L?atur
3.1. Què és l?atur?
3.2. Les causes de l?atur
3.3. La generació d?ocupació i la precarietat
3.4. Els efectes de la precarietat
UNITAT 4. Polítiques i mercat de treball
4.1. Polítiques monetàries
4.2. Polítiques actives/passives d?ocupació
4.3. Polítiques de formació
4.4. Polítiques contra la desigualtat
4.5. El sistema d?ajudes espanyol
L?assignatura s?estructurarà de la següent manera:
1.- Presentació dels temes a través de classes magistrals, mitjançant manuals i materials facilitats pel professorat.
El començament de la presentació de cada tema serà precedit per una reflexió per part de l?alumnat en què manifestaran les idees prèvies que tenen sobre aquesta matèria.
En finalitzar cada tema, l?alumnat haurà de fer una petita reflexió sobre tot el que s?ha vist/lligut/debatut a l?aula.
2.- Al llarg del curs es duran a terme activitats de caràcter individual i grupal.
3.- En finalitzar el curs es desenvoluparà una prova final teòric-pràctica.
Tot això en el marc d?un sistema de tutories i seguiment constant.
Convocatòria ordinària:
Per poder ser avaluat en la convocatòria ordinària s?han de tenir realitzades totes les activitats objecte d?avaluació. Les activitats avaluables s?han de lliurar en les dates indicades pel professor/a. Si per alguna raó degudament justificada i comunicada al professor/a no s?han pogut lliurar en el període establert, es podran lliurar abans de la data de realització de l?examen de l?assignatura, perquè el professor/a les pugui qualificar, tot i que en aquest cas no estarà obligat/da a remetre a l?alumne/a els seus comentaris sobre aquestes activitats.
D?altra banda, l?alumne/a té dret a realitzar la prova escrita final, encara que no hagi lliurat totes les altres activitats objecte d?avaluació, però només es calcularà la nota final de l?assignatura si ha lliurat totes les activitats i segons els criteris d?avaluació i les ponderacions establertes en aquesta guia docent. En cas de no haver lliurat o realitzat alguna activitat objecte d?avaluació constarà a l?acta com a "No presentat" a la convocatòria.
Convocatòria extraordinària:
Els criteris d?avaluació són els mateixos que en la convocatòria ordinària, per la qual cosa cal aportar totes les activitats d?avaluació considerades al curs. Es guardaran les notes de les activitats realitzades (inclosa la prova escrita final), a l?espera que es realitzin les activitats pendents. En aquesta avaluació s?aplicaran els mateixos criteris de ponderació que en l?avaluació ordinària. Aquesta mesura s?aplicarà únicament en cada curs en vigor, de manera que, si no es supera la convocatòria extraordinària, la renovació de la matrícula suposarà la repetició completa de l?assignatura.
Assistència a classe 10%
Participació en grups de treball 25%
Treballs individuals 25%
Examen final 40%
S?oferiran als alumnes indicacions a l?aula.
S?oferiran als alumnes indicacions a l?aula.