Formar a directivos, empresarios y emprendedores en cómo liderar la transformación digital de sus empresas y organizaciones, para que sean más competitivas a través de la incorporación de las nuevas tecnologías digitales: relacionándose mejor con sus clientes, produciendo de forma más ágil y eficiente, disponiendo del talento más adecuado, impulsando la colaboración e innovando con nuevos productos, servicios y negocios. Resultados de aprendizaje: - RA1: Conocimiento de las tendencias tecnológicas en la resolución de problemas de profesionalización y de investigación de la tecnología y la innovación. Competencias básicas y generales: - CG2: Capacidad para reconocer y aplicar la responsabilidad ética, la legislación y la deontología profesional a los aspectos propios de la actividad de la administración de empresas. - CB8: Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. Competencias transversales: - CT2: Analizar y responder de forma adecuada a temas e incidencias que involucren cuestiones éticas. - CT4: Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos a la resolución de problemas empresariales. Competencias específicas: - CE4: Gestionar proyectos complejos en entornos internacionales e innovadores. - CE6: Utilizar tecnología en las actividades relacionadas con la gestión empresarial como herramienta competitiva en mercados globales. - CE7: Planificar y gestionar el ciclo de vida de las tecnologías dentro de la empresa.