Mitjançant l’organització de diferents esdeveniments, tant candidats com empreses podreu conèixer les vostres necessitats i motivacions, intercanviar inquietuds i preveure el vostre desenvolupament professional a curt, mitjà i llarg termini. En algunes ocasions, us proposem reptes col·laboratius per què pugueu demostrar les vostres habilitats professionals en un entorn real.

Raons per participar

Els objectius que es persegueixen mitjançant aquest model col·laboratiu són:

  • Satisfer les necessitats empresarials de reclutament i employer branding en l’àmbit tecnològic, d’arquitectura i dels negocis.
  • Divulgar els models de negoci i projectes de les empreses per què puguin posicionar-se i diferenciar-se en la captació de talent.
  • Generar marca entre el col·lectiu d’alumnes i antics alumnes de La Salle Campus Barcelona.
  • Facilitar la preselecció de candidats per conèixer-los personalment durant el Marketplace.
  • Concertar entrevistes personals el dia de l’esdeveniment amb aquells professionals que més s’ajustin a les necessitats de cada empresa.
  • Intercanviar experiències amb altres professionals de sectors paral·lels o complementaris.

Talent Fair

La fira de l’ocupació de La Salle Campus Barcelona

La Salle Talent Fair s’organitza una o dues vegades l’any. Habitualment, n’hi ha una a l’inici del curs i una altra al final.

La participació a La Salle Talent Fair inclou:

  • Alta a la plataforma online LSTALENTFAIR per què l’empresa pugui:
    • Divulgar informació detallada sobre el seu projecte, serveis, cultura, valors diferencials i estratègia de captació.
    • Publicar les vacants existents i els perfils buscats.
    • Analitzar prèviament els perfils dels candidats i participants. 
    • Enviar invitacions de contacte als candidats que més els interessin.
    • Concertar entrevistes de forma prèvia a l’esdeveniment.
  • Estand per atendre el públic assistent a l’esdeveniment i realitzar les entrevistes personals concertades prèviament online.
  • Espais i equipaments per al desenvolupament dels workshops.
  • Metodologia i dinamització de les activitats.
  • Memòria USB amb els currículums de tots els candidats donats d’alta a la plataforma online.
  • Càtering per a l’esmorzar i el dinar.

Recruitment Day

Esdeveniment de Reclutament a mida orientat a la captació d’alumnes i antics alumnes del Campus, així com al posicionament de l’empresa a l’entorn universitari.

El Recruitment Day s’organitza a mida per a les diferents empreses i se’ls ofereixen les següents oportunitats:

  • Segmentació del target d’interès.
  • Elaboració de missatges i material de divulgació.
  • Gestió de canals propis i externs (offline i online).
  • Presentació d’Empreses i Business Case.
  • Preselecció de perfils.
  • Entrevistes personals amb els candidats.
  • Activitats a mida.
  • Elevator Pitch.
  • Avaluació i Selecció OnTime.
  • Espais i equipaments per al desenvolupament dels workshops i les entrevistes.
  • Metodologia i dinamització de les activitats.
  • Memòria USB amb tots els currículums dels candidats interessats en participar a l’esdeveniment.
  • Càtering.

Programa Challenge

Durant 48 hores, els estudiants competeixen per solucionar un repte plantejat per les empreses participants, fomentant la creació de propostes d’innovació disruptiva i projectes d’interès.

A través de les metodologies àgils per plantejar projectes s’estableix un intercanvi de coneixements i habilitats entre participants de diferents disciplines (enginyeria, negoci i arquitectura).

  • Les empreses tenen l’oportunitat d’explorar solucions innovadores als reptes plantejats, conèixer noves formes de treballar, detectar talent i posicionar-se dins l’entorn universitari.
  • Els participants seleccionats tenen l’oportunitat de formar-se a través de casos reals i acompanyats de mentors.

Els Programes Challenge s’estructuren sota una metodologia innovadora i els principals beneficis que obté l’empresa són els següents: 

  • Sessió amb els estudiants per treballar la definició del repte.
  • Comunicació del programa a les universitats, mitjans de comunicació i canals digitals de La Salle Campus Barcelona.
  • Captació i selecció dels participants segons el seu currículum i les propostes presentades.
  • Formació dels participants.
  • Espais i equipaments per al desenvolupament dels workshops.
  • Mentoring i assessorament als participants.
  • Creació dels materials que es distribuiran abans de la trobada amb els emprenedors (per poder entendre millor el sector, l’empresa i el repte), i també dels materials que s’utilitzaran durant els workshops.
  • Elaboració d’un dossier que s’entregarà a l’empresa amb tota la informació de les conclusions generades durant el workshop, així com informació sobre els participants. 
  • Metodologia i dinamització de les activitats.
Abast de la Divulgació i de les Accions de Promoció
  • + 3.000 alumnes anualment en el Campus
  • + 23.000 antics alumnes
  • + 50.000 contactes emailing
  • + 375.408 visitants únics blogging
  • + 20.900 tweets
  • + 16.200 seguidors RRSS
  • + 600.000 visites anuals Newsletter Corporativa 
  • + 3.152 subscriptors Newsletter Corporativa

CAREER SERVICES & JOB CENTER LA SALLE

Telèfon: +34 93 290 24 38

Correu electrònic: borsa@salleurl.edu 

Adreça postal:
Edificio Sant Jaume
C/ Quatre Camins 30 – Planta 0
08022 - Barcelona