Enric Bayó
Manager de Innovación y Modelos de Negocio en ACCIÓ
Experto en conectar la estrategia corporativa con la innovación disruptiva y el diseño de negocios. En ACCIÓ, ayuda a las organizaciones a transformar sus modelos de negocio para anticiparse a los cambios tecnológicos y sociales. Su metodología se centra en la experimentación y la toma de decisiones basada en la evidencia, asegurando que la innovación se traduzca en valor tangible. Es una figura clave en el ecosistema de innovación catalán, centrado en prevenir la obsolescencia empresarial.
Ramon Montanera
Director de estrategia de datos en Elogia
Estratega de datos y marketing con una trayectoria profesional que se remonta a 1997, especializado en traducir el comportamiento de los consumidores en estrategias empresariales rentables. Ha dirigido funciones de Consumer Insights tanto en consultoría internacional como en grandes multinacionales de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG). Experto en inteligencia empresarial, CRM y análisis predictivo, su enfoque permite a las empresas integrar datos de comercio electrónico y redes sociales para optimizar la toma de decisiones de alto nivel.
Ignasi Alcalde
Director general de IA People Data & Tech y especialista en adopción de IA generativa
Consultor y profesor especializado en la adopción de la IA generativa en las organizaciones. Dirige programas de formación para mejorar la productividad mediante el fomento de las mejores prácticas, los enfoques «Human-in-the-Loop» y la gobernanza de la IA (seguridad y privacidad). Antiguo director de visualización de datos en Ipsos, actualmente es doctorando en la UOC, donde investiga el impacto de la IA en los procesos de trabajo y los entornos de aprendizaje profesional.
Judit Miret
Socia y fundadora de In Movement! (Expertos en transformación organizativa)
Psicóloga con más de 30 años de experiencia especializada en gestión del cambio y dinámica humana dentro de grandes corporaciones. Su papel es fundamental en los procesos de implementación tecnológica, donde la resistencia al cambio puede obstaculizar la innovación. Judit aporta una visión esencial sobre el liderazgo de equipos híbridos, garantizando que la integración de la IA se gestione a través de un profundo conocimiento de los sistemas humanos y la colaboración.