|
1. El puente mindset
- Transformación versus cambio
- Psicología del cambio
- El nuevo rol de RRHH ante la IA y la transformación digital
- Marco THE BRIDGE
- Autodiagnóstico de liderazgo del cambio
|
|
2. Construyendo puentes humanos
- Resistencia al cambio y gestión de stakeholders
- Narrativa y comunicación del cambio
- Empatía y seguridad psicológica
- Inteligencia cultural
- Liderazgo en contextos de transformación
|
|
3. Construyendo puentes humanos: de los marcos a la práctica
- Diagnóstico de resistencias
- Liderazgo intercultural y multigeneracional
- Conversaciones difíciles
- IA aplicada a comunicación y análisis de stakeholders
- Construcción de coaliciones y agentes del cambio
|
|
4. El puente digital
- Transformación digital en las organizaciones
- Impacto de la IA en los procesos de RRHH
- Adopción tecnológica y gestión del cambio
- Ley de IA de la UE e implicaciones para RRHH
- Alfabetización den datos
|
|
5. El puente digital: IA aplicada a RRHH
- Prompt engineering para profesionales de RRHH
- Sesgos algorítmicos
- Ética, equidad, transparencia y responsabilidad
- Evaluación e implementación de herramientas de IA
- Alfabetización en IA de los equipos
- Casos de transformación digital en RRHH
|
|
6. Convirtiéndote en el puente
- RRHH como arquitecto del cambio organizacional
- Cultura preparada para el cambio
- Integración de personas, cultura y tecnología
- Hoja de Ruta de Transformación de RRHH
- Coaching entre pares y feedback
- Desarrollo como profesional de la transformación
|