¿Cómo aprenderás?
El Puente propone una metodología experiencial orientada a profesionales senior: aprender haciendo, aplicar sobre retos reales y convertir cada aprendizaje en acciones para la organización.
Durante las seis sesiones trabajarás sobre un desafío de transformación propio, combinando casos, simulaciones, herramientas de IA y aprendizaje entre pares.
El marco El Puente
El programa conecta las dimensiones humana, cultural y tecnológica de la transformación para abordar el cambio desde una perspectiva integral.
Retos reales y aprendizaje entre pares
Aplicarás herramientas y marcos a situaciones de tu organización, contrastándolas con profesionales de RRHH de diferentes contextos y sectores.
IA integrada en el aprendizaje
Utilizarás herramientas de IA como apoyo práctico para trabajar comunicación, análisis de stakeholders, estrategia de personas y otros retos de RRHH.
Hoja de Ruta de Transformación de RRHH
Construirás progresivamente tu propia hoja de ruta y finalizarás el programa con un plan concreto y ejecutable para tu organización.