Actualment, perquè una empresa aconsegueixi mantenir-se competitiva, ha de començar per augmentar les capacitats dels seus líders. Són moltes les competències i habilitats que han d'assumir les persones que exerceixen un rol de líder i ocupen càrrecs directius o de responsabilitat.
La transformació d'equips i persones pivota sobre els tres eixos del nostre Programa de Lideratge:
- entendre l'equip com a part d'un sistema,
- la capacitat de construir relacions a través de la negociació,
- i disposar d'eines per fer créixer les persones que es lideren, així com acompanyar els equips cap a Equips d'Alt Rendiment.
El Programa en Lideratge per a la Transformació d'Equips i Persones et prepara per assumir de forma plena totes les responsabilitats derivades de l'actuació directiva, sigui en el sector que sigui, com, per exemple:
- Construir relacions a través de la negociació.
- Entendre i aprendre a crear equips d'alt rendiment.
- Dirigir reunions.
- Aprendre a controlar les converses, saber construir un discurs i defensar la pròpia posició.
- Presentar en públic projectes directius.
- Gestionar el propi temps i el dels altres.
S'adreça a professionals en actiu que assumeixin, o hagin d'assumir en un futur proper funcions directives o de responsabilitat en qualsevol tipus d'organització, i que vulguin enfortir les seves competències directives, de qualsevol sector d'activitat, pública o privada, i amb independència de la seva formació inicial, sempre que acreditin experiència laboral. També és apropiat per a aquells professionals que, tenint experiència com a directiu, vulguin actualitzar els seus coneixements.
Per a les empreses, l'aposta pel Programa en Lideratge per a la Transformació d'Equips i Persones pot ajudar a millorar el clima laboral, el compromís i la reputació; en conseqüència, pot tenir una repercussió positiva sobre els resultats i la competitivitat de l'organització.