28 Septiembre 2018

WOMEN ENGINEERS OF LA SALLE - MAYTE CUBINO GONZÁLEZ, Program Manager – Customer Experience South en Cisco Bruselas

Compartir:

Explícanos donde estás trabajando actualmente y en qué consiste tu trabajo.

Trabajo en Cisco, la empresa líder a nivel mundial en redes para Internet y Tecnologías de la Información (TI). A lo largo de mi carrera en Cisco, donde acabo de celebrar mi 12 aniversario, he desempeñado diferentes funciones, desde Ingeniera de Soporte en el Centro de Asistencia Técnica, pasando por Manager de un equipo de ingenieros, desarrollo de negocio y del portfolio de ofertas para nuestros clientes y jefa de proyectos. El momento de mi carrera que recuerdo con mayor intensidad fue cuando estuve a cargo de diseñar e implementar el modelo de soporte técnico para las Olimpiadas de Londres en 2012. Saber que mi trabajo permitiría a todos los millones de espectadores alrededor del mundo poder seguir y disfrutar las Olimpiadas fue muy enriquecedor y una gran experiencia en la que aprendí mucho. 

A día de hoy, me enfoco en liderar la experiencia de nuestros clientes en Proyectos de Digitalización en España, Portugal, Italia e Israel, con los que estamos creando, entre otros proyectos muy interesantes, las Ciudades Inteligentes del futuro (Smart Cities).

¿Qué te motivó a estudiar una ingeniería?

Pues debo confesar que no llegue a Ingeniería por vocación, sino más bien por casualidad. Con 17 años un accidente de moto cambio mi vida, y los planes que tenia de dedicarme al deporte se truncaron. Fue en ese momento cuando tuve que reinventarme y buscar una carrera que me permitiese hacer eso que más me gustaba: buscar soluciones para todo y saciar mi curiosidad de saber cómo funcionan las cosas, así que tome la decisión de estudiar ingeniera. Cuando empecé mis estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones me adentré en un mundo desconocido que no era lo que me imaginaba, pero cuanto más descubría más me gustaba, y de esa forma no solo cursé la Ingeniería Técnica, sino que me gradué asimismo en Ingeniería Superior.

Mayte Cubino en las oficinas de Cisco

Existe falta de vocaciones en temas STEM como las ingenierías entre las jóvenes. ¿A qué crees que se debe?

Desde mi punto de vista, se han creado unos estereotipos en las últimas décadas que han perjudicado mucho a las carreras de STEM. Ciencia, ingeniería y tecnología se asocian a un estigma social en el que, si decides estudiar estas carreras, se te encuadra en un estereotipo de falta de popularidad, gafas de culo de vaso y bolígrafos en la camisa. Y esta imagen que se nos vende en las series y películas que consumimos, ha perjudicado muchísimo a la imagen que las jóvenes tienen de estas carreras y las perspectivas de futuro (social) si deciden cursarlas. ¿Quién no ha visto series como “The Bing Bang Theory” para ilustrar un ejemplo de caracterización de mujeres en el ámbito de STEM? Y tenemos que entender por qué, a edades tempranas cuando esas vocaciones nacen y se desarrollan, ejemplos de publicidad y estereotipos como los que tenemos en televisión hoy en día, pueden influir y tener un efecto sobre las niñas y jóvenes.

¿Qué consideras que se podría hacer para aumentar este interés?

Tenemos que contrarrestar esos estereotipos, con ejemplos que demuestren que la ficción televisiva es solo eso, ficción, y que nada tiene que ver con la realidad. Difundir más el maravilloso trabajo de tantas mujeres en sus áreas STEM, que están cambiando el mundo sin perder un ápice de su feminidad ni perder su esencia y carisma. Y por qué no, tener más series y películas que reflejen esta realidad.

Tenemos que exponer a las jóvenes a lo que STEM realmente significa, que vean con sus propios ojos y experimenten con sus propias manos lo divertido, interesante e inspirador que la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas pueden ser, y como están presentes en muchísimas cosas que nunca se habrían imaginado (moda, naturaleza, medio ambiente).   

¿Y desde la universidad?

Creo que jugáis un papel fundamental para inspirar a las jóvenes, conectándolas con alumnas, tanto que estén cursando en ese momento como ya graduadas, que puedan ayudarlas a entender el entorno desconocido que empezar la universidad representa, aclarar dudas del papel de la mujer en esas carreras y en el entorno laboral, y que se conviertan en modelos a seguir. Ellas pueden ser la muestra clara y viviente de que es posible y de que merece mucho la pena.

Eventos como el de Greenlight for Girls es una muestra del papel tan importante que una universidad como La Salle Campus Barcelona puede tener para inspirar a que las niñas y jóvenes estudien carreras STEM, llevándoles un trocito de la universidad a ellas, para que experimenten, lo disfruten y se entusiasmen con todas las cosas que pueden conseguir. No hay nada como crear esa ventana hacia el futuro en el que puedan ver el inmenso mundo de oportunidades que carreras de STEM les presenta. 

¿Cómo ves el papel de la mujer en el sector?

Fundamental, y lo avalan muchos estudios que demuestran que aquellas empresas en las que la presencia de mujeres es mayor, son mucho más productivas y tienen mejores beneficios en todos los sentidos, no solo económicos. Se ha avanzado mucho en los últimos años, y estamos viendo los frutos de las numerosas iniciativas enfocadas en aumentar la presencia de la mujer en el sector y en puestos directivos de las empresas. Queda mucho camino por hacer, pero el compromiso para avanzar y aumentar la presencia de la mujer en el sector es un hecho y confío en que veamos los resultados muy pronto.

¿Y cuál será la tendencia en los próximos años?

Estamos en la era de la Digitalización, que ha traspasado el ámbito puramente empresarial y está llegando a todos los ámbitos de nuestra vida. El secreto para que esta digitalización sea un éxito es ser capaces de crear entornos de Innovación, donde estos proyectos de digitalización tomen forma. Un estudio reciente remarcaba como las empresas con más mujeres en puestos de dirección son más innovadoras, por tanto, su papel en ésta era es crucial. 

Queda mucho camino por recorrer, pero mirando estos datos, no hay duda de que son inmensas las oportunidades que tenemos por delante y ciertamente las ganas y la mentalidad están alineadas para ver en el futuro a la mujer mucho más presente en el sector de lo que lo está hoy, trayendo consigo tantos y tantos beneficios y éxitos.