Descripción
El reto y el objetivo de esta asignatura es ayudar a los estudiantes a establecer un proyecto profesional a corto, medio y largo plazo y decidir si quieren buscar trabajo o crear su propia empresa en esta etapa de su vida. El pasaporte profesional va a ser el eje principal de esta clase y se trabajará en la siguiente estructura durante los 2 semestres (año 2 y año 3) que es exactamente la misma que la de un Career coaching /outplacement. 1 Análisis 2 Factores de motivación para el proceso de búsqueda de empleo 3 Herramientas de marketing: CV, estrategia de networking, perfil de LinkedIn, presentación de 2 minutos, Personal Branding 4 Estrategia de búsqueda de empleo 5 Proceso de integración Este curso se completa con sesiones individuales: Año 2 1 hora centrada en la definición de tu proyecto profesional. Año 3 Sesión de evaluación individual de 1 hora basada en el análisis de tu experiencia de prácticas. 1 hora centrada en la definición de tu estrategia de búsqueda de empleo/proceso de lanzamiento de tu empresa.
Tipo asignatura
Tercer - Obligatoria
Semestre
Anual
Curso
3
Créditos
12.00

Profesores Titulares

Jean-Philippe Nadier
Conocimientos previos
Objetivos

Este curso pretende ayudar a:
- Desarrollar un proyecto de gestión de la carrera profesional

Contenidos

Al finalizar este curso los alumnos serán capaces de:
- Definir sus factores de motivación y sus argumentos de venta para su propio negocio o para un proceso de búsqueda de empleo
- Tener un alto nivel de autoconciencia
- Ser capaz de definir una estrategia profesional a corto, medio y largo plazo
- Estrategia de marca personal
- Tener una visión global sobre el mercado laboral nacional e internacional
- Conocimiento de los puestos de trabajo
- Ser el mejor candidato en una situación real
- Haber integrado las herramientas para alcanzar su objetivo profesional
- Ser capaz de negociar el mejor salario
- Definir una estrategia real que se ajuste a sus objetivos
- Encontrar un puesto de trabajo en el periodo post COVID
- Plan de acción de marca personal
- Story telling

Metodología

Actividades en grupo, tareas y ejercicios; presentaciones individuales y grupales; actividades en clase, juegos de rol, ejercicios y debates.
El examen final será una presentación real de su proyecto profesional en un juego de rol de entrevista de trabajo.

Evaluación

Año 2
- 20% Examen parcial
- 30% Examen final
- 25% Presentación de la industria
- 15% Participación y Job Fair (la participación incluye la asistencia)
- 10 % Evaluación personal del profesor

Año 3
- 20% Certificado de prácticas + Informe de prácticas+ Presentación oral Presentación individual
- 20% Examen parcial
- 30% Examen final
- 15% Participación y Job Fair (la participación incluye la asistencia)
- 15 % Evaluación personal del profesor

Criterios evaluación
Bibliografía básica

Sólo artículos centrados en la gestión de la carrera, la industria y los mercados

Material complementario