Descripción: 

El reto y objetivo de esta clase es ayudar a los estudiantes a encontrar el trabajo perfecto en esta etapa de su vida y establecer un proyecto profesional a corto, medio y largo plazo. El pasaporte profesional va a ser el eje principal de esta clase y se trabajará sobre la siguiente estructura que es exactamente la misma que la de un Career coaching /outplacement: a) Análisis b) Factores de motivación para el proceso de búsqueda de empleo c) Herramientas de marketing: CV, estrategia de networking, perfil de LinkedIn, presentación de 2 minutos d) Estrategia de búsqueda de empleo e) Proceso de integración 

Semestre
Anual
Curso
4
Créditos
4.00

Profesores Titulares

Profesores Docentes

Objetivos: 

Este curso pretende ayudar a: 
Desarrollar un proyecto de gestión de carrera y encontrar el mejor primer puesto/Master 

Al finalizar este curso los alumnos serán capaces de: 

  • Definir sus factores de motivación y sus argumentos de venta
  • Tener una visión global sobre el mercado laboral nacional e internacional
  • Conocer los puestos de trabajo
  • Ser los mejores candidatos en una situación real
  • Disponer de las herramientas necesarias para alcanzar su objetivo profesional
  • Ser capaz de negociar el mejor salario
  • Definir una estrategia real que se ajuste a sus objetivos
  • Encontrar un puesto de trabajo en la época postCovid
Contenidos: 

Tema 1: INTRODUCCIÓN Y REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN DE UNA CARRERA PROFESIONAL 
Tema 2: MERCADO Y EMPRESAS 
Tema 3: SESIONES DE CV 
Tema 4: SESIONES DE LINKEDIN 
Tema 5: NEGOCIACIÓN SALARIAL 
Tema 6: SESIÓN DE PROGRAMA DE GRADO 

Metodología: 

Actividades en equipo, tareas y ejercicios; presentaciones individuales y grupales; actividades en clase, juegos de rol, ejercicios y debates. 
El examen final consistirá en una presentación real de tu proyecto profesional en un juego de rol de entrevista de trabajo ante directivos de empresas y responsables de RRHH. 

Evaluación: 

20% certificado de prácticas + informe de prácticas + presentación oral e individual. 
20% examen final primer semestre (obligatorio, en caso de no asistir se suspenderá la asignatura) 
35% examen final segundo semestre (obligatorio, en caso de no asistir se suspenderá la asignatura) 
15% Examen parcial del primer semestre 
10 % evaluación personal por parte del profesor 

Bibliografía básica: 

Sólo artículos centrados en la gestión de la carrera, la industria y los mercados.