28 setembre 2018

WOMEN ENGINEERS OF LA SALLE - MAYTE CUBINO GONZÁLEZ, Program Manager – Customer Experience South a Cisco Brusel.les

Compartir:

Explica'ns on treballes actualment i en què consisteix la teva feina.

Treballo a Cisco, l'empresa líder a nivell mundial en xarxes per Internet i Tecnologies de la Informació. Al llarg de la meva carrera a Cisco, on acabo de celebrar el meu 12 aniversari, he exercit diferents funcions, des d’enginyera de Suport al Centre d'Assistència Tècnica, passant per Manager d'un equip d'enginyers, desenvolupament de negoci i de la cartera d'ofertes per als nostres clients i cap de projectes. El moment de la meva carrera que recordo amb més intensitat va ser quan vaig estar a càrrec de dissenyar i implementar el model de suport tècnic per a les Olimpíades de Londres el 2012. Saber que el meu treball permetria a tots els milions d'espectadors arreu del món poder seguir i gaudir les Olimpíades va ser molt enriquidor i una gran experiència en la que vaig aprendre molt. A dia d'avui, m‘enfoco en liderar l'experiència dels nostres clients en projectes de digitalització a Espanya, Portugal, Itàlia i Israel, amb els quals estem creant, entre d'altres projectes molt interessants, les ciutats intel·ligents del futur (Smart Cities).

Què et va motivar a estudiar una enginyeria?

Doncs he de confessar que no vaig arribar a enginyeria per vocació, sinó més aviat per casualitat. Amb 17 anys un accident de moto va canviar la meva vida, i els plans que tenia de dedicar-me a l'esport es van truncar. Va ser en aquest moment quan vaig haver de reinventar-me i buscar una carrera que em permetés fer allò que més m'agradava: buscar solucions per a tot i saciar la meva curiositat de saber com funcionen les coses, així que vaig prendre la decisió d'estudiar enginyera. Quan vaig començar els meus estudis en Enginyeria de Telecomunicacions em vaig endinsar en un món desconegut que no era el que m'imaginava, però com més descobria més m'agradava, i d'aquesta forma no només vaig cursar l'Enginyeria Tècnica, sinó que em vaig graduar també en Enginyeria Superior.

Mayte Cubino a les oficines de Cisco

Hi ha manca de vocacions en temes STEM com les enginyeries entre les joves. A què creus que es deu?

Des del meu punt de vista, s'han creat uns estereotips en les últimes dècades que han perjudicat molt a les carreres de STEM. Ciència, enginyeria i tecnologia s'associen a un estigma social en què, si decideixes estudiar aquestes carreres, se t'enquadra en un estereotip de falta de popularitat, ulleres de cul de got i bolígrafs a la camisa. I aquesta imatge que se'ns ven a les sèries i pel·lícules que consumim, ha perjudicat moltíssim a la imatge que les joves tenen d'aquestes carreres i les perspectives de futur (social) si decideixen cursar-les. ¿Qui no ha vist sèries com "The Bing Bang Theory" per il·lustrar un exemple de caracterització de dones en l'àmbit de STEM? I hem d’entendre per què, a edats primerenques quan aquestes vocacions neixen i es desenvolupen, exemples de publicitat i estereotips com els que tenim a la televisió avui en dia, poden influir i tenir un efecte sobre les nenes i joves.

Què consideres que es podria fer per augmentar aquest interès?

Hem de contrarestar aquests estereotips, amb exemples que demostrin que la ficció televisiva és només això, ficció, i que res té a veure amb la realitat. Difondre més el meravellós treball de tantes dones en les seves àrees STEM, que estan canviant el món sense perdre gens de la seva feminitat ni perdre la seva essència i carisma. I per què no, tenir més sèries i pel·lícules que reflecteixin aquesta realitat.

Hem de exposar a les joves al que STEM realment significa, que vegin amb els seus propis ulls i experimentin amb les seves pròpies mans la part més divertida, interessant i inspiradora que la ciència, la tecnologia, l'enginyeria i les matemàtiques poden ser, i com estan presents en moltíssimes coses que mai s'haurien imaginat (moda, natura, medi ambient).

I des de la universitat?

Crec que jugueu un paper fonamental per inspirar les joves, connectant-les amb alumnes, tant que estiguin cursant en aquest moment com ja graduades, que puguin ajudar-les a entendre l'entorn desconegut que començar la universitat representa, aclarir dubtes del paper de la dona en aquestes carreres i en l'entorn laboral, i que es converteixin en models a seguir. Elles poden ser la mostra clara i vivent que és possible i que mereix molt la pena.

Esdeveniments com el de Greenlight for Girls és una mostra del paper tan important que una universitat com La Salle Campus Barcelona pot tenir per inspirar que les nenes i joves estudiïn carreres STEM, portant un trosset de la universitat a elles, perquè experimentin, el gaudeixin i s’entusiasmin amb totes les coses que poden aconseguir. No hi ha res com crear aquesta finestra cap al futur en el qual puguin veure l'immens món d'oportunitats que les  carreres STEM representen.

Com veus el paper de la dona en el sector?

Fonamental, i ho avalen molts estudis que demostren que aquelles empreses en què la presència de dones és més gran, són molt més productives i tenen millors beneficis en tots els sentits, no només econòmics. S'ha avançat molt en els últims anys, i estem veient els fruits de les nombroses iniciatives enfocades a augmentar la presència de la dona en el sector i en llocs directius de les empreses. Queda molt camí per fer, però el compromís per avançar i augmentar la presència de la dona en el sector és un fet i confio que vegem els resultats molt aviat.

¿I quina serà la tendència en els propers anys?

Som a l'era de la Digitalització, que ha traspassat l'àmbit purament empresarial i està arribant a tots els àmbits de la nostra vida. El secret perquè aquesta digitalització sigui un èxit és ser capaços de crear entorns d'Innovació, on aquests projectes de digitalització prenguin forma. Un estudi recent remarcava com les empreses amb més dones en llocs de direcció són més innovadores, per tant, el seu paper en aquesta era és crucial.

Queda molt camí per recórrer, però mirant aquestes dades, no hi ha dubte que són immenses les oportunitats que tenim per davant i certament les ganes i la mentalitat estan alineades per veure en el futur a la dona molt més present en el sector del que ho està avui en dia, portant així tants i tants beneficis i èxits.