Doble Grau en International Computer Engineering and Management of Business and Technology

Pràctiques externes

Descripció
L'assignatura de Pràctiques Externes introdueix l'estudiant en un entorn professional real mitjançant una estada en empresa que complementa la formació acadèmica del grau. Aquesta experiència permet aplicar coneixements en contextos pràctics i obtenir una primera visió del funcionament d'organitzacions i rols vinculats al seu àmbit d'estudi. L'assignatura es completa amb activitats de suport orientades a facilitar la comprensió del sector professional i el procés inicial d'inserció laboral.
Tipus assignatura
Tercer - Obligatoria
Semestre
Primer
Curs
4
Crèdits
4.00
Coneixements previs

No es requereixen.

Objectius

Els estudiants adquireixen els coneixements i desenvolupen les habilitats següents:
1. Aplicar en entorns professionals reals els coneixements tècnics i competències adquirits durant el grau.
2. Reconèixer els elements bàsics del mercat laboral i els factors que intervenen en la gestió de la carrera professional.
3. Desenvolupar les eines fonamentals per a la recerca i gestió d'oportunitats professionals, com l'autoconeixement, la definició d'objectius i la planificació d'un itinerari de carrera.

Continguts

Els continguts de l'assignatura s'organitzen en quatre àmbits principals que combinen l'experiència pràctica en empresa amb el desenvolupament d'eines i competències per a la inserció professional.
1. Pràctiques en empresa
Activitats adaptades al projecte formatiu acordat amb l'empresa i a l'àrea d'especialització de l'estudiant. Inclou la participació en tasques i projectes reals que permeten aplicar coneixements del grau i desenvolupar competències professionals en un entorn laboral real.
2. Desenvolupament professional
Treball orientat a preparar l'estudiant per al seu futur professional, estructurat en quatre blocs:
o Autoconeixement: identificació d'habilitats, interessos i valors professionals.
o Itinerari professional: definició d'objectius i planificació del pla de carrera.
o Marca personal: construcció d'una identitat professional i millora de la comunicació.
o Mercat laboral i networking: coneixement de sectors, rols i estratègies de recerca d'oportunitats.
3. Coaching individual
Sessions de suport personalitzat per revisar objectius, prendre decisions informades i rebre feedback orientat al desenvolupament professional.
4. Activitats experiencials
Participació en iniciatives institucionals, tallers, xerrades i esdeveniments com la Talent Week, que permeten ampliar la visió del mercat laboral i la xarxa de contactes.

Metodologia

La metodologia de l'assignatura combina activitats teòriques, pràctiques i experiencials amb un fort component d'aprenentatge vivencial, assegurant que l'estudiant estigui preparat per afrontar la seva incorporació al món professional.
L'enfocament docent s'organitza a través de:
- Sessions grupals formatives, orientades a introduir conceptes clau i reflexionar sobre aspectes rellevants del desenvolupament professional.
- Exercicis pràctics, per aplicar i consolidar els continguts treballats a classe.
- Pràctiques en empresa, que constitueixen el nucli central de l'assignatura.
- Sessions individuals de coaching, centrades en l'orientació personalitzada i el seguiment dels objectius professionals.
- Activitats experiencials, com tallers i xerrades amb professionals, que amplien la visió del mercat laboral.
Aquest enfocament integrador combina experiència pràctica, reflexió personal i desenvolupament d'eines professionals.

Avaluació

L'avaluació combina activitats pràctiques i acadèmiques alineades amb els objectius d'aprenentatge, amb components recuperables i no recuperables.
1. Pràctiques a l'empresa (50%)
- Estada de pràctiques (40%) - Recuperable
- Memòria Final (5%) - Recuperable
- Presentació oral de la Memòria Final (5%) - Recuperable
2. Desenvolupament professional (35%)
- Sessions grupals formatives (10%) - No recuperable
- Career Plan (20%) - Recuperable
- Presentació oral del Career Plan (5%) - Recuperable
3. Acompanyament (10%)
- Sessions individuals de coaching (10%) - No recuperable
4. Altres activitats (5%)
- Activitats experiencials (5%) - No recuperable

Criteris avaluació

Per superar l'assignatura, l'estudiant haurà de complir els requisits següents:
- Acreditar el mínim d'hores de pràctiques establert per la titulació.
- Obtenir una nota mínima de 5/10 en totes les activitats altament significatives.
- Lliurar tota la documentació requerida dins dels terminis i formats establerts a eStudy.
- En cas de suspens o "No Presentat" en una activitat recuperable, podrà presentar-se a la convocatòria extraordinària.
Per matricular-se, cal haver superat almenys el 50% dels crèdits del grau.

Bibliografia bàsica

Autoconeixement
- Mindset: La actitud del éxito, Carol S. Dweck
- Inteligencia Emocional, Daniel Goleman
Marca personal
- Marca Personal para Dummies, Andrés Pérez Ortega
- Marca eres tú, Eva Collado Durán
Itinerari professional
- El mapa de tu talento, Arancha Ruiz
- Encuentra tu elemento, Ken Robinson
Mercat laboral
- ¡Sálvese quien pueda! El futuro del trabajo?, Andrés Oppenheimer
- El mundo que viene, Juan Martínez-Barea

Material complementari

No aplica.