Objectius del curs:
- Proporcionar als alumnes un coneixement bàsic de lideratge i de la teoria d'equips, principis i pràctiques
- Ajudar els estudiants a començar a aplicar aquests conceptes en una varietat de contextos
- Perquè els estudiants puguin començar a pensar en com podrien descobrir el seu propi estil de lideratge i el propòsit
- Per ajudar els estudiants a distingir entre el lideratge i el comportament efectiu que podria semblar com el lideratge, però que no ho és a termes de grup en un futur
- Dotar els estudiants de les habilitats bàsiques que es poden aplicar en la vida organitzacional
- Capacitar els estudiants a desenvolupar encara més el seu lideratge personal
Competències:
- Pensament crític
- Coneixements teòrics bàsics de l'assignatura
- Reflexió, autoconeixement i el desenvolupament personal
- Desenvolupament d'habilitats de comunicació escrita i oral
- Desenvolupament d'habilitats directives
- Habilitats per resoldre problemes
- Treball en equip
- Habilitats interpersonals
Els Resultats Del Aprenentatge:
Al final d'aquest curs, els estudiants han de ser capaços d'haver assolit els objectius establerts per a aquest curs i haver desenvolupat les competències esmentades anteriorment.
D'altra banda, al final d'aquest curs, els estudiants han de ser capaços de:
- Analitzar una situació de grup i descriure el que significaria per exercir el lideratge en aquest context;
- Descriure algunes de les competències clau o competències que permeten un lideratge efectiu;
- Explicar per què els conflictes de grup persisteixen i el paper dels líders en ajudar a anar més enllà d'ells;
- Interactuar amb altres per assolir un repte en grup
- Comprendre i explicar per què els factors interculturals solen augmentar la complexitat dels reptes del grup i com els líders poden fer front a aquesta complexitat
- Reflexionar sobre les seves pròpies fortaleses i debilitats, així com el paper el joc que exerceixen les teves pròpies experiències en la vida afecten el desenvolupament de lideratge
ORDRE DEL DIA DE LES SESSIONS: A continuació pot trobar un calendari temptatiu, subjecte a canvis si és necessari. Aquests temes s'organitzen per construir una sobre una altra.
Tema Sessió
1 Presentacions / Programa del Curs i Requisits
2 Què és el lideratge? L'exploració dels temes del curs
3 Lideratge i Responsabilitat
4 Lideratge i Responsabilitat
5 Lideratge i Caràcter
6 Lideratge i Caràcter
Classe d'exercici: Preu del Petroli
7 Lideratge i Accions / Habilitats: Intel-ligència Emocional
8 Lideratge i acció / Habilitats: Comunicació i Imatge
9 Lideratge i acció / Habilitats: Presa de Decisions
10 Introducció a la Dinàmica de Grups
Classe d'exercici: Supervivència
11 Grup de Comportament i la presa de decisions:
Exercici Classe: Everest
12 Grup de Comportament i la presa de decisions, cont.
Everest debrief
13 Grup de Comportament i Presa de Decisions
14 Liderant per resoldre els reptes adaptatius
15 Liderant través de les cultures
16 Escoltar
17 Motivació
18 Canvi de conducció: Formes d'una Cultura Organitzacional
19 Canvi de conducció: Transformant Equips i Organitzacions
20 Esdevenir un Líder: Conèixer-se a si mateix
Myers-Brigg Personalitat Resultats debrief i Discussió
22 Esdevenir un Líder: ¿La personalitat de l'agència?
22 Esdevenir un Líder:
La passió personal i Competència Professional
23 Dones i Lideratge
24 individual Lideratge Presentació i Discussió en Grup
25 individual Lideratge Presentació i Discussió en Grup
26 individual Lideratge Presentació i Discussió en Grup
27 individual Lideratge Presentació i Discussió en Grup
Aquest programa està subjecte a canvis. Aquesta és la nostre fulla de ruta i organitzador setmanal per al curs; però, a causa de esdeveniments inesperats o no planificats del programa podrà ser revisat a la discreció del professor. En cas que això fos necessari, és responsabilitat de l'estudiant saber de tals canvis
Aquest curs farà servir un enfocament pedagògic que inclou lectures, debats, exercicis a classe i altres tècniques. A causa que el lideratge és interdisciplinari per naturalesa, ens ajudarem de les lectures per a una varietat en diferents camps, incloent negocis, psicologia, història, ciències socials, la política, i fins i tot la literatura. Aquesta combinació proporcionarà una base rica en la qual podem començar a veure els diferents aspectes de lideratge i la dinàmica organitzacional.
Seguirem els temes establerts en aquest pla d'estudis. Mini-test podran haver a classe, i es tindran en compte per a la nota final, per la qual cosa s'aconsella als estudiants a desenvolupar una rutina regular d'estudi.
AVALUACIÓ
La qualificació del curs es basarà en el següent desglossament de punts:
30% participació de qualitat en discussions a classe i exercicis, actitud, esforç dins i fora de classe cada dia
25% paper o examen parcial
10% Presentació individual
35% Prova final (aproximadament 10 pàgines)
Desglossament punts per a l'examen de recuperació:
50% Examen escrit
50% Portfolio
El seu grau de contribució de classes per a aquest curs s'avaluarà en funció de la qualitat i quantitat de la seva participació en la discussió dels casos assignats, incloent però no limitat a:
1. la profunditat d'anàlisi;
2. la claredat de la seva presentació;
3. la integració dels seus comentaris en el debat en curs (és a dir, la voluntat d'escoltar als companys de classe) i la integració la informació d'altres casos i articles;
4. seva capacitat per respondre a les preguntes i per defensar els seus arguments; i
5. la contribució dels seus comentaris a l'aprenentatge de la classe.
En essència, se li qualificarà en la minuciositat, la sofisticació, la persuasió, i la lògica dels seus comentaris a l'aula.
Per treure el major nombre de punts de participació en aquest curs, si us plau preparin-se per a cada un dels casos. Els comentaris han de basar-se en un anàlisi acurat per obtenir el major nombre de punts per a la participació. Perquè un no pot contribuir a una classe si no està present, si us plau planifiqueu-vos per participar activament en la discussió a classe al llarg de tot el període de classe i per a cada cas / lectura. Si us plau, organitzar el seu horari perquè vostè arribar a temps, assistir a cada classe, i estar durant tota la classe.
No hi ha llibre de text
Altres fonts:
Revisar articles de Hardvard business, estudi de casos.
Nombrosos articles de periodistes, diaris actuals, lectures de biografies, literatures, psicologia i història.