Descripció
DESCRIPCIÓ Ja sigui que estigui treballant en una gran organització o com un empresari amb el seu propi negoci és essencial que sigui conscient de la Llei pel que fa a l'ocupació i la fiscalitat. En els negocis d'avui els esdeveniments mundials estan prenent lloc que té un impacte en la seva posició, ja sigui una clàusula de mobilitat en el seu contracte de treball, el seguiment de l'activitat en el lloc de treball, tant física com virtualment, o la repatriació de guanys quan participen en activitat creuada amb frontera empresarial. Un bon empresari ha d'estar al dia amb aquests avenços per poder beneficiar-se plenament de les activitats comercials, elaborar estratègies per maximitzar les oportunitats i un pla per evitar o minimitzar les amenaces.
Tipus assignatura
Optativa
Semestre
Primer
Crèdits
2.00
Coneixements previs
Objectius

OBJECTIUS
1. Elevar la consciència de com funciona la comunicació.
2. Abordar la comunicació des d'un punt de vista holístic.
3. Comprendre la definició i la magnitud de la comunicació en el lloc de treball.
4. Identificar els components d'un rendiment de la comunicació eficaç.
5. Interioritzar els principis de comunicació operatius i un conjunt d'eines pràctiques.
6. Avançar des d'un nivell principiant de comunicació a una etapa de nivell avançat, i la confiança de la comunicació.
7. Vigilar el propi procés d'aprenentatge de comunicació.

Competències:
- Pensament Crític.
- Coneixements teòrics bàsics de l'assignatura.
- Desenvolupament d'habilitats de comunicació escrita i oral.
- Desenvolupament d'habilitats analítiques.
- Habilitats per resoldre problemes.
- Treball en equip.
- Coneixement i desenvolupament intrapersonal.
- Habilitats interpersonals.
- Habilitats interculturals.
- Creativitat.
- La recerca de l'excel-lència de la qualitat.
- Automotivació.
- Aprenentatge generatiu.

Els Resultats Del Aprenentatge:
Al final d'aquest curs, els estudiants han de ser capaços d'haver assolit els objectius establerts per a aquest curs i haver desenvolupat les competències esmentades anteriorment.

Continguts

ORDRE DEL DIA DE LES SESSIONS: A continuació pot trobar un calendari temptatiu, subjecte a canvis si és necessari. Jo crec que l'activitat i la reflexió són part important del procés d'aprenentatge. Per tant, cada sessió se li proporcionarà les lectures, exercicis o activitats per portar a casa, o un treball per a la següent sessió.

Setmana 1 Fonaments de Dret del Treball
Setmana 2 El contracte de treball
Setmana 3 Les condicions d'ocupació
Setmana 4 Acomiadament de l'ocupació i acomiadament indirecte
Setmana 5 Redundància per raons objectives
Setmana 6 Redundància col-lectiva
Setmana 7 Discriminació en l'ocupació
Setmana 8 Transmissió d'empreses
Setmana 9 Canvis en les condicions d'ocupació
Setmana 10 Informació i consulta dels treballadors
Setmana 11 Presentació treball en equip
Setmana 12 Qüestions fiscals en el món dels negocis
Setmana 13 Tractament fiscal de l'E-commerce
Setmana 14 Regulacions del país amfitrió
Setmana 15 Zones comercials i el seu tractament
Setmana 16 Revisió per a la preparació per a l'examen final

Metodologia

Metodologia
L'experiència d'aprenentatge es basa en una sèrie de mètodes d'ensenyament que tracten de fomentar la seva comprensió dels conceptes de la llei involucrada i el desenvolupament de les seves habilitats analítiques. Un enfocament pràctic és crucial durant tot el curs, amb lectures, tasques i exercicis fora de la classe; en les activitats de classe i discussions.

Avaluació

REQUISITS, EXPECTATIVES I AVALUACIÓ
Atès que aquesta classe és, en efecte, un intent de practicar habilitats d'organització, espero que pugui tractar aquest curs com ho faria una feina. Com el manager d'aquesta classe, suposo que la gent amb la qual estic treballant són bons, treballadors i persones intel-ligents que són capaços de complir amb els requisits d'aquest treball.

AVALUACIÓ
La qualificació del curs es basarà en el següent desglossament punt:
20% Participació de qualitat, actitud, esforç dins i fora de classe cada dia, bona retroalimentació i prova de les lectures assignades.
20% Treball de Projecte en equip
10% Projecte Individual I
10% Projecte individual II
40% Examen Final
Requisit previ per aprovar aquest curs és el de complir amb el mínim de 50% en totes les peces juntes.

POLÍTICA DE RECUPERACIÓ:
Desglossament punts per a l'examen de recuperació:
100% Examen escrit
La nota no serà superior a 6.

Criteris avaluació

No hi ha informació disponible

Bibliografia bàsica

El llibre és:
Títol: Law for Business Students, 8th Edition.
Autor: Alix Adams.
Publisher: Pearson Education Limited.
ISBN: 9781292003962
Edition: 2014
iChapters: http://www.ichapters.co.uk/market/index.html
Aquest lloc ofereix suport i material extra perquè pugui accedir i comprovar el seu progrés.
A més del llibre de text, se li proporcionarà una gamma de materials addicionals. També es pot demanar que busqueu lectures en les bases de dades de la biblioteca.

Material complementari

Davies, A.C.L. (2012) EU Labour Law (Elgar European Law Series).
Edward Elgar Publishing. ISBN: 978-1848449985

Valverde; Sañudo-Gutierrez; Múrcia. (2014) Dret del Trabaj, 23rd Edition.
Editorial Tecnos. ISBN: 978-8430963157

Friedland, Jerold A. (2010) Understanding International Business and Financial Transactions, 3rd Edition.
LexisNexis. ISBN: 978-1422478417